2024年暑期，信阳应急救援学校招生工作克服重重困难，取得了较往年全年招生人数翻一番的可喜成绩。为满足新学期的教务教学需求，同时强化学校教师队伍建设与师资力量储备，信阳应急救援学校于7月30日、8月23日分两批开展了2024年度教师面试遴选工作。

教师面试招聘活动在学校会议室及多个智能教室举行。在经过广泛宣传、资格审查和初步筛选等大量前期工作，学校从70余位具有教学经验和专业背景的应聘者中选出21位教师进入面试公开遴选，招聘岗位涵盖了语文、英语、政治、历史、音乐、地理、计算机应用、应急救援专业等多个学科领域。

面试工作由学校教务处和人事处牵头，总务处，办公室、教官办等各相关部门共同协作，学校主要领导担任考官并监督执纪，确保了整个招聘流程的规范有序及面试结果的客观公正。面试顺序通过抽签方式确定，考官通过课程试讲、综合表现、现场问答等多个方面进行打分，全面考察应聘者的教学能力、专业知识水平及综合素质。

在试讲环节，应聘老师结合自己的专业知识和教学经验，精心设计了课程内容，以生动有趣的方式引导学生思考，展现了良好的教学功底和课堂掌控能力。有的教师语言流畅、逻辑清晰，能够深入浅出地讲解复杂的知识点；有的教师则注重与学生的互动，通过提问、讨论等方式激发学生的学习兴趣和积极性。

除了试讲，应聘者们更是展现了他们的多才多艺和全面素质。面对评委关于教学管理、课堂反馈、教学实践等方面提问，他们都能从容应对、侃侃而谈，赢得了评委们的一致好评。

学校将在5个工作日内从21位进入面试的教师中选拔出了10位德才兼备、符合岗位要求的优秀教师。新教师未来的加入，不仅将为学校师资队伍补充新鲜血液，也将为学校教育教学工作的进一步发展奠定坚实的基础。

未来，信阳应急救援学校将继续秉持“以人为本、质量立校”的办学理念，不断优化教师队伍建设与管理机制，努力打造一支高素质、专业化的教师队伍，为培养更多优秀技能人才、服务地方经济社会发展做出更大的贡献。